(a) 為人工智能與機械人的應用和產業發展提供建議，並進行分析；
(b) 按《香港創新科技發展藍圖》的方向和策略，參與制定政策／支援措施；
(c) 為與業界人士及其他持份者就制定推動新型工業化／新型工業發展政策進行的會議／聯繫提供秘書支援；
(d) 與具有潛力在香港落戶及／或擴展業務的人工智能與機械人企業建立聯繫，並擔任客戶經理角色以提供支援；
(e) 與政府決策局／部門、其他半官方機構和持份者聯絡，探討促進新型工業化發展的便利措施（聚焦人工智能與機械人），例如扶植具潛力及代表性的策略性創科企業或先進製造商來港設立／拓展業務、協助傳統工業透過創新科技升級轉型及支援初創企業等；
(f) 協助制定和執行新型工業發展辦公室的行動計劃，以達到有關績效指標；以及
(g) 執行其他獲委派的職務。

申請人必須：

(a) 持有本港大學頒授的學士學位，或具備同等學歷，以主修科學、科技、工程及數學或相關學科者為佳[註(1)]；
(b) 在取得有關學歷後，(i) 具備最少8年在客戶管理／業務發展／研究與開發範疇上擔任高層職位的工作經驗[註(2)]；或 (ii) 具備最少5年在客戶管理／業務發展／研究與開發範疇上擔任高層職位的工作經驗[註(2)]，當中包括最少3年於創新及科技（創科）及／或人工智能與機械人產業相關行業的經驗[註(3)]；
(c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科達第3級或以上成績，或具同等成績[註(4)]；
(d) 具備良好的領導、管理和分析能力；
(e) 具備良好中英文書寫能力，並能說良好的英語、粵語及普通話；
(f) 熟悉政府或半官方機構的體制。擁有與各類持份者（包括政府部門）合作的豐富經驗者為佳；
(g) 在活動策劃和管理方面具備紮實的工作經驗。具項目談判和統籌經驗者為佳；以及
(h) 認識和了解創科及人工智能與機械人產業的發展和趨勢。具備與中國內地／國際市場的接觸經驗，且擁有創科及人工智能與機械人產業的工作經驗為佳。

[備註：申請人可能獲邀參加筆試。]

(1) 申請人須在申請書上清楚註明其學位所修讀的主修和副修學科。若申請人擁有其他資格（例如相關科目的碩士或博士學位），應在申請書中詳細列出。
(2) 在計算有關工作經驗時，僅計算全職工作經驗。兼職、實習、自由職業或義務工作等的經驗將不予考慮。
(3) 申請人須在申請書上列明於取得有關學歷後的相關工作經驗及性質 。
(4) 2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科（課程乙） C級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級成績。

獲取錄的申請人將會按非公務員合約條款聘用，合約期為18個月。

(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下： https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本電郵至recruit@itib.gov.hk。
(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。

(a) 如受聘人在合約期內工作表現和行為良好，則在合約圓滿結束後可獲約滿酬金。該筆酬金，連同政府按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，會相等於合約期所得底薪總額的15%。
(b) 受聘人可享有14天有薪年假。受聘人亦可享有《僱傭條例》規定而又適用的其他福利，例如休息日、法定假日（或代替假日）、產假／侍產假和疾病津貼。

[只接受在線申請]

申請人必須透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 （https://www.csb.gov.hk）作網上申請，並須在截止申請日期（即2026年5月14日）或之前把以下文件副本電郵至recruit@itib.gov.hk，並在電郵標題註明「申請經理(新型工業)2」及網上申請編號。

(a) 詳盡履歷，包括列明職位、詳細的僱用期限及職責說明的就業記錄；
(b) 有關學歷和專業資格證明或修業成績表副本；以及
(c) 就業記錄或工作證明副本。

如申請書(G.F. 340)資料不全或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交，或申請人沒有按指定方式提交所需文件，申請將不獲考慮。申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接獲通知。沒有獲邀參加面試的申請人可視作落選論。

14/05/2026 23:59:00

香港添馬添美道2號政府總部西翼20樓創新科技及工業局人事組